Taller | IDENTIDAD, ORGULLO, SENTIDO DE PERTENENCIA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

ERNESTO YTURRALDE WORLDWIDE INC. © 2013

        Encuéntranos en Facebook     Síguenos en twitter     Deseas implementar los talleres en tu organización?                                                                                                                                               

 

Team Building & Outdoor Training en Latinoamérica | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.El sentido de pertenencia es sentido de vinculación con relación a un núcleo, grupo, comunidad. La familia es el primer grupo al que nos pertenecemos. Varios valores surgen derivados del sentido de pertenencia: la identidad y el orgullo. Estas generan sentimientos de fidelidad, seguridad, respeto, autoestima, constancia, logro, orientación a las metas, entre otros. Cuando te apasiona lo que haces, tienes más energía. 

 

Es muy frecuente propiciar sesiones de entrenamiento para los colaboradores, sin embargo recomendamos desarrollar previamente el Team Builders Program, para los líderes y tener más coherencia en el proceso, alineados junto con el apoyo de los líderes organizacionales.

En este website temático de Ernesto Yturralde Worldwide Inc., encontrarás desde los alcances de los talleres outdoor hasta la cotización por persona para que lo presupuestes, y luego lo implementes en tu organización... la metodología en entornos al aire libre son impactantes!

 

Cotización de los talleres

 

 

El sentido de pertenencia le da sentido a la vida en torno a ideales y a la perseverancia para alcanzarlos, nos proporciona coherencia. Cuidamos lo que valoramos, valoramos lo que queremos, queremos lo que amamos, amamos lo que es nuestro. Es un ciclo que se alimenta de sí mismo y aumenta tu propia capacidad.

 

Taller IDENTIDAD, ORGULLO, SENTIDO DE PERTENENCIA | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Suele afirmarse que quien NO haya logrado desarrollar el sentido social de la pertenencia en su trabajo, está en el lugar equivocado, pues no le despierta ninguna pasión, se encuentra donde no le nace estar. Ernesto Yturralde afirma que curiosamente muchos consideran que no están donde debe estar, que están en el lugar equivocado, pero el asunto no es cuestión de espacio, se trata de otra dimensión, la dimensión de la vinculación, del amor, de la pasión. Victor Frankl desarrolló la logoterapia, escuela psicoterapéutica del hombre en busca de sentido, en la cual se determina que vivimos para alcanzar metas en un constante desarrollo y evolución, que implica movimientos y procesos permanentes.

 

 


"En la vida no hay que hacer lo que a uno le gusta, sino hacer que lo que uno hace, le guste"

Ernesto Yturralde

Ernesto Yturralde Worldwide Inc.


 

Taller IDENTIDAD, ORGULLO, SENTIDO DE PERTENENCIA | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Mientras más segura se siente una persona, más elevado será su sentimiento comunitario, su sentido de pertenencia, de filiación y estará con mayor disposición a seguir las normas de convivencia, de sus roles y tareas.

 

Las organizaciones deben fortalecer la vinculación más allá de rol y la tarea, deben promover el clima adecuado para forjar la identidad, el orgullo y el sentido de pertenencia y propender una cultura positiva.  Presentamos este taller para trabajar esa posible o evidente brecha, para unir del dicho al hecho, de lo ideal a lo real. Nosotros nos encargamos del trecho existente del dicho al hecho.

 

 

Destinatarios de nuestros talleres |


Este taller de identidad, orgullo y sentido de pertenencia, está dirigido a todos y cada uno de los integrantes de tu organización. Considera la realización de más de un solo taller en el año.

 Certificación Facilitadores

Identidad, Orgullo y Sentido de Pertenencia | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

 

Objetivos de nuestros talleres |


Al finalizar el taller, los Socios del Aprendizaje estarán en capacidad de:

Concienciar sobre la importancia de los valores para el diario vivir y en las bases para un futuro sólido.

Sentirse mucho más identificados con la organización, con su trabajo.

Marcar la diferencia en cada acción que realicen.

Alinear a los socios del aprendizaje con los Valores Corporativos.

Fortalecer sus principios, valores y virtudes.

Ponerle su firma en cada cosa que se haga.

Evidenciar la oportunidad que tiene en sus manos al ser parte de la organización y de la importancia de su trabajo para el aporte al todo.

Ser promotor del sentido de pertenencia.

Aportar con nuevas ideas para la mejora de procedimientos, procesos y productos finales.

 

                   

 

Metodología |


El aprendizaje experiencial es una poderosa metodología constructivista que crea el conocimiento a partir de la experiencia: Está orientada a la formación y transformación de las personas desde su propia individualidad, sus competencias, su liderazgo, capacidad de toma de decisiones, así como desde el punto de vista sinérgico y sistémico en la inter-relación con otros individuos, en la convivencia armónica, en la comunicación efectiva, en la conformación de equipos de trabajo de alto rendimiento, así como el fortalecimiento de sus valores y de su propia cultura, o acompañando el aprendizaje de habilidades blandas o habilidades duras.

 


Aprendizaje Experiencial


 

Esta metodología enriquece las jornadas, haciéndolas interactivas, cooperativas, amenas y productivas para los socios del aprendizaje, logrando compromisos de acción, con excelentes resultados.

 

 

 

No tenemos límites geográficos: ¡Vamos donde nos requieras!


Implementamos los programas donde estes!!!

 

Desarrollamos los talleres, charlas y conferencias en 15 países.  Considera que nuestro equipo humano viaja donde nos requieras!

 

 

Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

 

 

Formato / Carga horaria |


Idealmente 2 jornadas completas (20 horas académicas)´. 

Formato de jornada completa disponible (10 horas académicas).

 

 

Facilitador / Design & Delivery |


Identidad, Orgullo, Petenencia | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Los talleres son disoñados y facilitados por un equipo de trainers internacionales certificados, partners de Ernesto Yturralde Worldwide Inc., organización liderada por Ernesto Yturralde Tagle, Trainer, Consultant & Researcher,  D&D, Mentor / Coach,  CEO de IFS | IFSociety Sociedad Internacional de Facilitadores, Associate Member de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, organismo rector de las normativas y actividades de los Challenge Courses en el mundo, Socio activo de AEE | Association for Experiential Education, Socio de IMA | International Mentoring Association,  y de The World Café Community.

 

Ernesto Yturralde obtuvo en Texas su Certificación como Facilitador de Talleres de Cuerdas - High & Low Ropes - Challenge Courses "Challenge Facilitator Technical Skills Certification" (Registro 60974), es Máster Facilitador Certificado (Registro 06001). Outdoor Trainer Certificado (Registro 08001), es reconocido como precursor de la metodología del Aprendizaje Experiencial y Talleres Experienciales en América con una trayectoria de 28 años. 

 

Es creador del sistema Debriefing Cards ® y Debriefing Balls ®  y del Yturralde´s  Debriefing Model: Modelo de los 4 Elementos para elicitar procesamientos y sesiones de Debriefing en procesos de aprendizaje.

 

Ernesto Yturralde | Conferencista Internacional del AñoEn 2012 y 2013 le fueron conferidas las distinciones como "Conferencista del Año" e "International Speaker of The Year". Es Trainer de Trainers, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con el desarrollo de habilidades blandas, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Servicio al Cliente y Ventas. Interactúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 15 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Paraguay y Uruguay. Lidera Procesos de Certificación de Competencias de Facilitadores para postulantes de 14 países en procesos de primera y tercera parte.

 

Ernesto es especialista en andragogía y en la metodología del Aprendizaje Experiencial con la aplicación de actividades en entornos lúdicos en los procesos de aprendizaje aplicando el outdoor training y talleres experienciales. Ernesto se ha capacitado en EGE (Equine Guided Education) como "Formador asistido por Caballos" en Buenos Aires, Argentina.

 

Puedes solicitar el taller con facilitadores radicados en tu país o en la región, o si lo prefieres con la intervención personal de Ernesto Yturralde, considerando gastos de movilización y hospedaje.

 

 

Ernesto Yturralde | Business Card

 

Clientes |


Durante 28 años de gestión, hemos desarrollado competencias a más de 65,000 personas de 35 nacionalidades en 1,600 organizaciones de variados sectores productivos y organizaciones gubernamentales y ONG en 15 países, organizaciones tales como UNICEF, Halliburton, Coca Cola, PEMEX, Caterpillar, ACP | Autoridad del Canal de Panamá, Family Food, Naciones Unidas, Banco Agrario de Colombia, Houghton, Mifflin Harcourt, Nipro Medical, entre otras grandes, medianas empresas y PYMES.

 

Ernesto Yturralde Worldwide Inc. | Training & Consulting

 

Inversión |


Puedes considerar programas de 1, 2 y 3 días consecutivos o varios talleres periódicos como parte de un proceso, con objetivos temáticos puntuales para desarrollar habilidades blandas Mejora de la Comunicación, liderazgo, Trabajo en Equipo, Orientación a las Metas, Fortalecimiento de los Valores, Capacidad Negociadora, Vocación de Servicio, entre otras.

 

Cotización

 2 Jornadas full-day

 

Team Building / Outdoor Training

USD. 200.00 + tax por persona considerando 2 jornadas full-day, con un mínimo de 15 pax.  USD. 100.00 + tax por persona por 1 jornada full-day o fracción, con un mínimo de 15 pax.

 

Taller de Cuerdas Bajas 

USD. 240.00 + tax por persona considerando 2 jornadas full-day, con un mínimo de 15 pax.  USD. 120.00 + tax por persona por 1 jornada full-day o fracción, con un mínimo de 15 pax. En esta alternativa se utilizan elementos de Cuerdas Bajas: Esquíes (Trolleys), La A (A-Frame), Tela de Araña (Spider web), Todos a Bordo (All-Aboard), Círculos de Poder (Raccoon Circles) entre otras ( www.CuerdasBajas.com ).

 

Los montos arriba indicados son referenciales y estarán sujetos a variantes y agregados que ustedes requieran puntualmente para sus objetivos particulares. En caso de talleres para toda la organización, recomendamos coordinarlos en grupos consecutivos - a día seguido - para optimizar la inversión y capitalizar los resultados de la metodología, ya que los niveles de participación e involucramiento son inversamente proporcionales a la cantidad de personas convocadas.  
 
** Los montos incluyen el diseño instruccional, delivery (conducción y facilitación), materiales y elementos de cuerdas, credenciales (ID tags), certificados, laptop, proyector, pendón alusivo al evento, entre otros detalles.  No incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Sugerimos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del evento y el retorno, un día posterior a la última sesión.

 

Los talleres se desarrollan en Español y pueden ser facilitados en Inglés con una tarifa de USD. 150.00 + tax por participante y por cada jornada o fracción.


Para implementar estos talleres en tu país, contáctanos: Deseas implementar los talleres en tu organización?

 

 

Fechas |


A definir y coordinar idealmente con al menos 3 meses de anticipación. Consúltanos disponibilidad en caso de que tu requerimiento en menor tiempo. Deseas implementar los talleres en tu organización?

 

Mobile:+1(305)600-0645 +1(305)600-0645

 

 

 

Lugar |


Recomendamos una sede con áreas cerradas para el inicio y final de la jornada y áreas abiertas, preferiblemente áreas verdes para el desarrollo de actividades.

 

El área cerrada, idealmente climatizada para mantener un ambiente agradable.  Disposición de las sillas / mesas en la sala: "U-shape" procurando sillas confortables. En caso de grupos mayores, disposición "en espiga".

 

Para cada jornada full-day, recomendamos contratar un coffee-break para la mañana, el almuerzo y una estación de café permanente para la sala.  Para las áreas abiertas considerar estaciones de hidratación.

 

 

 

Términos de negociación y forma de pago |


Definición de fechas, emisión de la factura electrónica, abono vía SWIFT / ABA del 60% a la aceptación de esta propuesta en el JPMorgan Chase Bank de Miami y 40% a la finalización del taller.

La factura se emite usualmente desde Estados Unidos, Estado de la Florida y se le agrega el tax del 6%. Consultar sobre la posibilidad de la emisión de facturas locales en tu país.

** Los montos arriba indicados incluyen el diseño instruccional, conducción y facilitación del (los) taller(es) contratado(s). No se incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Recomendamos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del evento y el retorno, un día posterior a la última sesión de cada taller o módulo contratado.

Deseas implementar los talleres en tu organización?

 

 

¿Qué necesitas para desarrollar a tu equipo humano?

Visita nuestros websites temáticos de nuestro portafolio de talleres para desarrollar las competencias del talento humano de tu organización.  Toda nuestra oferta la realizamos en programas de capacitación In-Company con un mínimo de 15 participantes en cualquier parte del mundo. Programas individuales de Certificación de Competencias para Líderes de Equipos y Facilitadores de Aprendizaje disponibles en varios países.  Navega y elige el programa que más se acerque a tus necesidades, nosotros lo adaptamos precisamente a las competencias que requieres instalar, aquí es donde marcamos la diferencia, trabajamos por objetivos!

 

Talleres, Cursos & Seminarios| Todo nuestro portafolio | Team Building Corporativo | Team Building Max | Team Building Inc | Outdoor Training | Challenge-Courses | Trabajo en Equipo | Talleres de Cuerdas | Cuerdas Bajas | Cuerdas Altas | Talleres de Liderazgo | Talleres para Líderes Generación Siguiente | Team Builders Workshops | Talleres para Líderes Organizacionales | Project Management Spirit | Talleres Vivenciales | Talleres Vivenciales Inclusión e Integración de Discapacitados | Talleres Motivacionales | Talleres de Comunicación | Talleres Experienciales | Talleres Extramuros | Talleres de Valores Fundamentales | Talleres Actitudinales | Talleres Lúdicos | Dinámicas de Grupos | Definición de Misión, Visión y Valores | Talleres de Inmersión | Talleres con Caballos (EGE | Equine Guided Education) | Talleres Náuticos para Líderes | RRHH Positivo | Talleres de Relaciones Humanas | Taller Ponte la Camiseta | Empowerment | Talleres Empoderadores | Alto-Rendimiento | Talleres de Asertividad | Talleres de Integración | Clientes Internos | Excelente Servicio | Excelencia en el Servicio al Paciente | Hospitales y Clínicas de Excelencia | Calidad y Calidez | Unidades Educativas | Sensibilización al Cambio | Talleres de Concienciación | El Poder del Pleno Compromiso | Propósitos de Vida | Orientación a las Metas | Identidad, Orgullo y Pertenencia | Plan de Seguridad Industrial |  Talleres de Negociación | Talleres de Cierres de Ventas | Team Building para las Fuerzas de Ventas |  Talleres de Ventas Inmobiliarias | Talleres de Ventas de Empresas de Telecomunicaciones | Talleres de Ventas de Productos Industriales | Talleres de Ventas de Insumos y Servicios Petroleros | Talleres de Ventas de Agroquímicos | Talleres de Ventas de Productos Agropecuarios | Talleres de Ventas de Automotores | Garantías Extendidas & Electrodomésticos | Talleres de Ventas de Seguros | Clínicas de Ventas | El Arte de Negociar las Cobranzas Sin Perder Clientes | Talleres de Cobranzas | Talleres de Foco Estratégico | Talleres de Alineación Estratégica | POA | Plan Operativo Anual | Presentaciones Efectivas | Talleres de Andragogía | Training The Trainer | Taller Liderizar | Coaching Experiencial | OTC | Certificación de Facilitadores | TLC | Certificación Ejecutiva en Liderazgo y Trabajo en Equipo | Talleres para Jóvenes | Talleres Familiares Corporativos | Conversacciones © | Kick-Offs | Breakthrough Meetings | Road Shows | Sectores Productivos | Sector Educativo | Annual Retreats | Retiros Anuales Corporativos | ONG | Retiros Anuales Corporativos | Embassies & Consulates Annual Retreats  |  Retiros Anuales para Embajadas y Consulados | Talleres de Excelencia para Cancillerías | Ministerios de Educación | Ministerios de Turismo | Talleres para Trabajadores y Funcionarios Públicos | Convenciones de Ventas | Convenciones Exitosas | Congresos de Ventas | Conferencias Magistrales | Charlas Motivacionales | Open Space Workshops | World Café © Workshops | Escuelas Corporativas | Soft Skills / Habilidades Blandas | Mentoring Ejecutivo | Disertantes | Relatorías | Worldwide website (English) | www.yturralde.com |

 

Certificación Facilitadores

 

                   

       Home       |      Talleres de Cuerdas       |      El Aprendizaje Experiencial     |      Deseas implementar los talleres en tu organización?

 

 

Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

 

 

SERVICIO GLOBAL  |  GLOBAL SERVICE

¡Implementamos los programas en tu localidad o donde nos requieras!

 

Contáctanos:  + 1(305) 600-0645 • +(593) 99 487-8872

Miami | 8333 NW 53rd Street, Suite 450, Doral, Florida, 3316

Ecuador:  04 512-2709

Encuéntranos en Facebook     Síguenos en twitter     Deseas implementar los talleres en tu organización?

 

ERNESTO YTURRALDE WORLDWIDE INC. © 2013

Taller | IDENTIDAD, ORGULLO, SENTIDO DE PERTENENCIA