El aprendizaje experiencial, la mejor forma de adquirir conocimientos

Dale un pescado a un hombre y comerá un día, enséñale a pescar y comerá siempre’. Cuando Confucio escribió esta famosa frase estaba hablando ni más ni menos que sobre la experiencia. La teoría puede llegar a ser muy instructiva en algunos casos, sin embargo, cuando se pone en práctica aquello que se desea aprender, los conocimientos se adquieren de una forma mucho más rápida.

Hay incluso quien sostiene que los únicos conocimientos reales que un ser humano puede llegar a aprender son aquellos que se adquieren a través de la propia práctica. John Dewey que fue un famoso filósofo nacido en Estados Unidos, sostenía que había una especie de conexión entre el pasado, el presente y el futuro y establecía que gracias al método del aprendizaje experimental, una persona realiza las acciones en el presente, recordando su pasado y tratando de influir positivamente en sí mismo ante situaciones parecidas en el futuro.

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Las habilidades blandas, qué son y por qué las necesitas para tu trabajo

Las habilidades blandas hacen referencia a las capacidades que tiene una persona para comportarse ante una determinada situación. Podríamos decir que las habilidades blandas van relacionadas con la personalidad y están muy relacionadas con el liderazgo, la capacidad para gestionar grupos o empleados a cargo o incluso si posee una actitud positiva y la sabe transmitir al resto o produce el efecto totalmente opuesto.

Otras habilidades blandas de gran peso son las relacionadas con el orden y la calidad, el saber encontrar la información necesaria sin ayuda, saber orientar a los clientes, saber gestionar situaciones de estrés algo complejas, ser persistentes y tener pensamiento analítico.

Estas habilidades, lejos de ser un simple parámetro más a tener en cuenta a la hora de encontrar trabajo, parece que están adquiriendo una importancia cada vez mayor y que los empleadores se están fijando cada vez más en este detalle a la hora de escoger un candidato o el otro.

La web sobre estudios CareerBuilder estableció que el 77 % de los responsables de recursos humanos sostienen que tener buenas habilidades blandas son un factor de peso a la hora de escoger un candidato.

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Los líderes inspiradores: La importancia de tener uno y de inspirar a otros

En algunos países asiáticos la jornada laboral es de sol a sol. Muchos ciudadanos viven para trabajar y esa es la única realidad que entienden. En occidente la situación es bien diferente y la corriente de personas que piensan que el trabajo es solo un medio y no un fin es cada vez mayor.

Sin embargo, seguramente te ha pasado en más de una ocasión que, durante tus vacaciones, te encuentras algo desorientado sin saber muy bien qué hacer o a qué dedicar tanto tiempo libre y empiezas proyectos propios que pueden complementar o no tu actividad profesional pero que, en cualquier caso, te hacen sentir útil. Definitivamente, necesitas un objetivo por el que levantarte cada mañana.

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La importancia de la perseverancia como meta para alcanzar tus metas

Todo el mundo tiene ambiciones en la vida. Los hay quienes sueñan con dedicarse a aquello que les apasiona, los hay incluso que planifican gastar los ahorros de toda una vida en su pequeño proyecto personal, sin embargo, nunca se atreven a dar el paso o, si lo dan, acaban pereciendo ante el primer obstáculo.

Lo que les falta no es ni más ni menos que la perseverancia, una virtud extremadamente útil para lograr que todo aquello cuanto ansías se haga realidad. No importa cuán difícil sea la meta que tratas de alcanzar, si te empeñas y mueves cielo y tierra por tratar de lograrlo, no habrá nada ni nadie que te impide hacerlo.

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